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Dans le but de nous assurer que vos droits à cet égard sont pleinement respectés, nous avons élaboré une politique de confidentialité qui identifie clairement nos pratiques à l’égard des renseignements personnels que nous recueillons à votre sujet.
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Les renseignements personnels servent à apparier votre candidature avec les postes que nous avons parfois à combler. Ils serviront à évaluer vos qualifications pour le type de poste que vous souhaitez occuper et, éventuellement, à vous contacter pour obtenir de plus amples renseignements.
En nous faisant parvenir votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que, à votre connaissance, l’information transmise est complète et exacte. Le fait de fournir de faux renseignements sur vous durant le processus de demande d’emploi mènera directement au rejet de votre candidature – ou à un congédiement, au cas où nous découvririons la vérité après votre embauche.
En nous faisant parvenir votre candidature, vous nous autorisez, nous et nos agents autorisés, à entreprendre une vérification de vos antécédents, notamment d’éventuels précédents criminels, mais la plupart du temps de vos antécédents professionnels et des renseignements divers que vous nous avez fournis.
Il se peut que nous partagions des renseignements personnels avec des fournisseurs tels que des entreprises auxquelles nous faisons appel pour l’administration de nos bases de données. Dans tous les cas, cependant, nous allons prendre des mesures raisonnables pour maintenir confidentielles les données à votre sujet. Nous allons seulement partager cette information en vertu de modalités qui obligent les parties à protéger le caractère privé et confidentiel des renseignements personnels. Sauf dans les cas où cela est décrit dans la politique de confidentialité ou dans les cas où la loi l’exige, nous ne partagerons pas vos données personnelles avec des tiers sans votre consentement.
Nous allons conserver votre profil d’emploi indéfiniment, à des fins d’archivage.
Toutefois, en tout temps, vous avez le droit de consulter les données que vous nous avez transmises à votre sujet, de les modifier, de les corriger ou de les supprimer. Pour toute information relative aux données incluses dans les candidatures ou relativement au traitement des données personnelles, veuillez vous adresser à info@canadianmalartic.com
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