Notre engagement consiste à continuellement exercer nos activités de manière à assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.
Nous mettons un point d’honneur à faire respecter trois étapes pour opérer que tous les travailleurs doivent appliquer quotidiennement sur nos sites.
Est-ce sécuritaire
pour les employés?
Est-ce que le respect
de l’environnement
et de la communauté
est assuré?
Une fois ces deux
étapes confirmées,
nous pouvons
opérer.
En 2023, la mine Canadian Malartic a atteint une fréquence combinée de 0,30. C’est donc dire que pour chaque 200 000 heures travaillées, il y a eu 0,30 événement de travail avec perte de temps ou assignation temporaire de nos employés et ceux de nos entrepreneurs.
De son côté, la fréquence combinée de la mine Odyssey comprend les activés tant du côté du développement que de la construction des infrastructures. La mine a terminé l’année avec une fréquence combinée de 1,52.
Au quotidien, nous appliquons les principes de la Formule de supervision développée par l’Association minière du Québec (AMQ) et nos travailleurs sur nos sites utilisent la carte de travail comme outil de soutien, de compilation et de suivi pour assurer la sécurité des travailleurs.
Notre programme de prévention en santé-sécurité, y compris pour le chantier de construction du côté de la mine Odyssey, vise à éliminer à la source ou à contrôler les dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique de nos employés. Afin d’améliorer les pratiques dans ce domaine, nous nous sommes dotés d’un plan d’action qui est mis à jour périodiquement.
Les objectifs du programme de prévention en santé et sécurité sont les suivants :
Le programme de prévention est tourné vers la sensibilisation et la formation et comporte 5 axes d’intervention :
Les Comités santé-sécurité de la mine Canadian Malartic et de la mine Odyssey rassemblent les travailleurs et la direction dans une optique de collaboration. Ils permettent ainsi d’allier les connaissances pratiques des employés, la vision d’ensemble des directeurs et les procédures générales de l’entreprise. Ils jouent un rôle-conseil auprès des gestionnaires, de la direction et des équipes. Les Comités se rencontrent une dizaine de fois par année.
Le chantier de construction à la mine Odyssey possède son propre comité, mieux connu sous le nom de Comité de chantier. Ce dernier, prévu au Code de sécurité pour les travaux de construction du Québec, doit se rencontrer toutes les deux semaines. Il est composé de représentants des entrepreneurs et de la direction de la mine. Les sujets discutés concernent l’ensemble des lieux de construction et les décisions prises peuvent être incluses dans le programme de prévention.